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    日前，區(qū)自來(lái)水公司召開中層干部2012年工作思路述評(píng)會(huì)，與會(huì)人員圍繞“創(chuàng)新改革促發(fā)展”的主題，匯報(bào)年度工作思路，并由職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議。此次工作思路述評(píng)是自來(lái)水公司開展“創(chuàng)新改革促發(fā)展”大討論活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是公司加強(qiáng)干部考察管理的有力舉措，對(duì)各部門自我加壓，謀劃創(chuàng)新改革思路，更好地服務(wù)于公司供水中心工作有著積極的意義。區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)孫杰，局人教科、公用事業(yè)處負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

    最后，孫杰對(duì)公司各位中層正、副職的年度工作思路進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，要求公司在下一步的工作中，要以科學(xué)分工、規(guī)范管理為工作之基，以創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展為立身之本，以爭(zhēng)創(chuàng)品牌、樹立典型為引導(dǎo)之路，以深化改革、不斷開拓為發(fā)展之道，以關(guān)心職工、提高待遇為凝聚之謀，以提升素質(zhì)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲為活力之源，上下一心、集思廣益、群策群力，不斷開創(chuàng)自來(lái)水公司工作新局面。